JTが採用活動で大切にしていることや、 人事部長からのメッセージを紹介します。
JTの目指す姿と、取り組んでいること。 JTのこれまでとこれからを紹介します。
たばこビジネスの特徴や、 JTの各部門の仕事を紹介します。
JTのキャリア形成に関する考え方や、それを支える制度、環境を紹介します。
それぞれの部門で実際に働く 社員を紹介します。
エントリーに関する情報や、 外部メディア掲載の記事を紹介します。
入社10年目
国内たばこの個店営業を経験後、支社戦略担当に従事。予算・実績管理から支社をサポートする楽しさを感じ、本社で営業のサポート業務を経験。
JTのキャリアパスについて基本的な考え方を紹介します。
社員の多様なキャリアパスから、事例の一部をご紹介します。
個性や多様性を尊重する環境と、それを支える制度を紹介します。