JTが採用活動で大切にしていることや、 人事部長からのメッセージを紹介します。
JTの目指す姿と、取り組んでいること。 JTのこれまでとこれからを紹介します。
たばこビジネスの特徴や、 JTの各部門の仕事を紹介します。
JTのキャリア形成に関する考え方や、それを支える制度、環境を紹介します。
それぞれの部門で実際に働く 社員を紹介します。
エントリーに関する情報や、 外部メディア掲載の記事を紹介します。
入社9年目
製造カテゴリで入社、工場の製品担当へ配属。工場での生産計画や戦略策定、本社で国内生産計画の総括を経て、スイスに異動し、アジア全域の生産計画業務に従事。
JTのキャリアパスについて基本的な考え方を紹介します。
社員の多様なキャリアパスから、事例の一部をご紹介します。
個性や多様性を尊重する環境と、それを支える制度を紹介します。