JTグループのサステナビリティ戦略

当社グル―プでは、社会とその中に存在する当社グループの事業が持続可能であるために、当社グループの目指すべき方向性を示すJT Group Purposeを策定しています。

「4Sモデル」の追求を経営理念とする当社グループは、「自然や社会が持続可能であってはじめて人の暮らしや企業の活動も持続可能となる」という考えのもと、Purposeの具現化を通じて持続可能な自然や社会づくりに貢献していくべく、昨年、サステナビリティ経営の根幹となる「JT Group Materiality（マテリアリティ）」を改定し、5つのマテリアリティを特定しました。

• マテリアリティ策定プロセスの詳細について

また、マテリアリティを踏まえた当社グループとしての具体的な目標および取り組みについて、この度、全25項目からなる「JT Group Sustainability Targets（サステナビリティターゲット）」を策定いたしました。サステナビリティターゲットにおいては、マテリアリティとのつながりを重視し、これまでの取り組みを踏襲するだけでなく、新たな目標および取り組みも設定しています。

なお、Purposeを起点とした新たなサステナビリティ戦略に通底するのは、人の暮らしや社会、企業の活動、あらゆる人の営みは、生態系を紡いでいく一部であるという考え、そして、未来づくりを担う企業として、当社グループは、主体的に社会課題の解決に取り組んでいくという考えです。

これらサステナビリティ戦略の策定・運用には、取締役会が関与する体制を執っており、この度策定したサステナビリティターゲットついても、その運用の中で定期的に点検し、進化させていきます。当社グループは、社会とその中に存在する当社グループの事業の持続的な成長に向けて強くコミットし、新たなサステナビリティ戦略のもと、Purposeの具現化に向けて、「⼼の豊かさ」という価値を提供し続けていきます。

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RRP(Reduced-Risk Products)：喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品

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ここでいう「未成年者」とは、法令に定める喫煙可能年齢に達していない者を意味します。なお、法令に定める喫煙可能年齢は、各国・地域によって異なります。日本での喫煙可能年齢は、満20歳以上となっています

当社グループでは、JT Group Purposeを起点とし、JT Group Materialityを踏まえた全25項目からなるJT Group Sustainability Targetsを策定しています。サステナビリティターゲットに定める具体的な取り組みを進め、Purposeを具現化していくことにより、持続可能な自然や社会づくりに貢献してまいります。ここでは、各マテリアリティを踏まえたターゲットについて、私たちの考え方と想いを解説します。

サステナビリティ戦略の策定・運用には、取締役会が関与する体制を執っており、JT Group Sustainability Targetsについても、その運用の中で定期的に点検し、進化させてまいります。

JTグループ環境計画については、各目標を含め、その内容の維持・更新を図った上、JT Group Sustainability Targetsに統合しています。また、たばこ、医薬、加工食品事業において設定していた中期取り組み目標（KPIs）については、JT Group Sustainability Targetsに包含するとともに、新たなターゲットも策定しています。FY2023実績についてはJTウェブサイトをご覧ください。

なお、JT Group Sustainability Targetsに基づく実績の開示は、2024年度実績を皮切りに、2025年から開始します。