統合報告書2021

OUR MANAGEMENT PRINCIPLE

経営理念

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「4Sモデル 」の追求

JTグループの経営理念である「4Sモデル」の追求は、「お客様を中心として、株主、従業員、社会の4者に対する責任を高い次元でバランスよく果たし、4者の満足度を高めていく」という考え方です。

MESSAGE FROM THE CEO

CEOメッセージ

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「自ら変化を起こす」

JTグループは、将来を⾒据えた上で課題を先取りし、自らを変⾰させることで成⻑を続けてきました。これからも組織の変革だけでなく、社員一人ひとりが自ら変化を起こしていくことのできる環境を築き、中⻑期にわたる持続的な成⻑の実現を目指していきます。

JTグループの価値創造 イメージ

VALUE CREATION

JTグループの
価値創造

JT グループは、お客様や社会のニーズにお応えするさまざまな製品・サービスを生み出し、企業価値を向上させるとともに、持続可能な社会の発展に貢献する社会的価値を創造しています。

価値創造 成長の軌跡 イメージ
 

価値創造プロセス

価値創造プロセス イメージ
 
事業とサステナビリティ イメージ

BUSINESS and SUSTAINABILITY

事業と
サステナビリティ

本章では、事業およびサステナビリティに関する中長期的な戦略に加え、その中におけるJT グループの取り組みについてご紹介します。

経営計画2022

経営計画2022 イメージ

サステナビリティ
（主要指標:非財務パフォーマンス含む）

サステナビリティ（主要指標:非財務パフォーマンス含む） イメージ

CFOメッセージ

CFOメッセージ イメージ

CSOメッセージ

CSOメッセージ イメージ
事業とサステナビリティの取り組み イメージ

人財への投資

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サステナビリティの3つの基盤

サステナビリティの3つの基盤 イメージ
ガバナンス イメージ

GOVERNANCE

ガバナンス

JTグループはガバナンスの充実を経営上の重要課題の一つとして位置付けており、不断の改善に努めています。

会長メッセージ

ガバナンス 会長メッセージ イメージ

将来のJTグループのため、そしてより良き社会の実現に向けて、力を尽くしてまいります。

社外取締役メッセージ

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マネジメント体制

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