LGBT+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標2021」において
6年連続で最高位『ゴールド』を受賞！
2021/11/11
本日、JTは、任意団体「work with Pride（以下wwP）」※1が主催する「PRIDE指標2021」※2において、最高位の『ゴールド』を受賞しました。『ゴールド』の受賞は、2016年より6年連続となります。
ゴールド認定ロゴマーク（wwP提供）
JTは、性別、性自認、性的指向や年齢、国籍だけではなく、経験、専門性等、異なる背景や価値観を尊重し、違いに価値を見出すことが、企業の持続的な成長に繋がると考えており、多様化（ダイバーシティ）の推進を経営課題のひとつとして位置付け、様々な取り組みを行ってきました。
これまでJTは、社内のイントラネット上でのLGBT+に関する情報ページの常設等を通じた意識啓発や、「パートナーシップ認定制度」導入等の社内制度の見直しを含め、多様な価値観を認め合える風土づくりを行ってきました。また、拠点においても、全国各地において開催されるLGBT+イベントへの参加等、本社主導だけではない、自主的な取り組みを行うフェーズに発展しています。
これらの取り組みを含め、LGBT+に関する継続的な取り組みが評価され、今回の『ゴールド』受賞につながったと考えています。
今後もJTは、多様な人財の活躍による持続的成長に向けて、多様化の推進に積極的に取り組んでまいります。
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任意団体 work with Pride（wwP）は、企業などの団体における LGBT＋に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援しています。
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PRIDE指標2021の詳細につきましては、wwPのウェブサイト（https://workwithpride.jp/）をご参照ください。